El gobierno nacional, a través de la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, homologó el último acuerdo paritario celebrado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y las cámaras empresarias del sector. La medida fue oficializada este lunes mediante la Disposición 370/25 y ratifica los aumentos salariales previstos para los trabajadores mercantiles en el primer trimestre de 2025.
Miércoles, 19 de Febrero 2025
El Gobierno nacional homologó el último acuerdo salarial celebrado por el gremio de Comercio y las cámaras empresarias y ratificó los aumentos de sueldos
El convenio paritario, firmado en enero pasado, establece incrementos escalonados del 5,1% para el período enero-marzo, los cuales serán incorporados a los salarios básicos en tres tramos. Según detalla el acuerdo, estos porcentajes se calcularán sobre los sueldos correspondientes al mes de diciembre de 2024.
Empleados de Comercio: detalle de los incrementos salariales
De acuerdo con el documento firmado por Faecys y las cámaras empresarias, las subas se aplicarán de la siguiente manera:
- Enero 2025: 1,7%
- Febrero 2025: 1,7%
- Marzo 2025: 1,7%
Estos incrementos buscan actualizar las escalas salariales para los empleados del sector comercio. Asimismo, se incluye una cláusula de revisión que estipula que las partes se reunirán en abril de 2025, si cualquiera de ellas lo solicita, para analizar las condiciones económicas y realizar ajustes adicionales en caso de ser necesario.
Empleados de Comercio: sueldos básicos actualizados
El acuerdo también fija el nuevo salario básico de los empleados de comercio, que desde febrero de 2025 será de $1.050.000, incluyendo el presentismo. Este monto constituye el sueldo inicial para los trabajadores de la actividad, aunque puede variar según la categoría laboral.
Faecys publicó una grilla con los montos detallados que recibirán los empleados de comercio de acuerdo a sus respectivas categorías. A continuación, se enumeran los valores establecidos para cada grupo:
MAESTRANZA
Categoría A: $929.207
Categoría B: $931.897
Categoría C: $941.321
ADMINISTRATIVOS
Categoría A: $939.304
Categoría B: $943.346
Categoría C: $947.383
Categoría D: $959.502
Categoría E: $969.599
Categoría F: $984.410
CAJEROS
Categoría A: $942.668
Categoría B: $947.383
Categoría C: $953.442
AUXILIARES
Categoría A: $942.668
Categoría B: $949.400
Categoría C: $971.619
AUXILIARES ESPECIALIZADOS
Categoría A: $950.750
Categoría B: $962.867
VENDEDORES
Categoría A: $942.668
Categoría B: $962.869
Categoría C: $969.599
Categoría D: $984.410
Próximos pasos y revisión del acuerdo
El convenio firmado el 28 de enero también establece la posibilidad de realizar nuevas revisiones salariales en abril de 2025. Durante esta instancia, FAECYS y las cámaras empresarias evaluarán si las condiciones económicas han afectado las escalas vigentes, lo que podría derivar en una actualización de los porcentajes o en el establecimiento de nuevos montos.
Este mecanismo busca garantizar que los salarios mantengan su poder adquisitivo en un contexto económico fluctuante. Las reuniones paritarias suelen estar sujetas a factores como la inflación y el costo de vida, lo que hace que la cláusula de revisión sea un recurso clave en los acuerdos colectivos.
El sector comercio es uno de los más representativos en términos de empleo en Argentina, y los acuerdos salariales alcanzados en este ámbito tienen un impacto significativo en una amplia cantidad de trabajadores. FAECYS, como entidad sindical, lidera las negociaciones con las cámaras empresarias para definir las condiciones laborales y salariales de sus afiliados.
En este caso, el entendimiento refleja un esfuerzo por actualizar las remuneraciones en un período de tres meses, con el compromiso de revisar la situación económica al cierre del trimestre. La homologación por parte del Gobierno nacional otorga validez legal al convenio, asegurando su cumplimiento en todas las empresas del sector.