Viernes, 02 junio 2023
Mientras los precios no paran de subir, los salarios corren una carrera despareja y no logran evitar la perdida del poder adquisitivo. Un informe sobre niveles de sueldo requeridos, muestra el bajo nivel de ingresos de la mayoría de la población, tanto en pesos como en dólares
La delicada situación económica se refleja en el ámbito salarial con la pérdida del poder adquisitivo por el aumento de la inflación y sueldos que no acompañan ese avance. Es por eso que la Argentina tiene hoy salarios entre los más bajos de la región medidos en dólar «blue», que es el tipo de cambio al que se puede acceder libremente debido a las restricciones dispuestas por el Gobierno nacional.
La cotización oficial está limitada para determinadas operaciones, como el comercio exterior, pero cada vez con menor participación en la economía. La dificultades para conseguir empleo y los problemas de las empresas para pagar salarios atractivos, debido a la fuerte carga impositiva, entre otros motivos, hace que la mayoría de los argentinos no tenga ingresos elevados.
Eso se confirma en base al último Index del Mercado Laboral de la consultora Bumeran que señala que el salario pretendido promedio fue de $252.370 por mes en abril. Si se mide en moneda estadounidense, equivale a sólo 515 dólares, un monto muy bajo respecto a otros países. Este ingreso, está por debajo de los $320.278 que se requieren como piso del ingreso familiar, para ser considerado clase media. Es decir, que en una familia tipo, los dos integrantes de la pareja deben trabajar para poder estar dentro de esa categoría social.
Con estos niveles salariales, es impensado hoy que sólo uno de los miembros mayores de la familia trabaje para no ser considerado clase baja. Según la experiencia en el puesto, señala el estudio, el salario promedio de las posiciones de jefe y supervisor alcanzó los $381.299 por mes, con un aumento de 4,4% respecto al mes anterior, mientras que en las categorías senior y semi senior llega a $254.132 mensuales, con un incremento de 2,6%, y en los niveles junior los $175.654 por mes, con una suba del 4,6%.
Los rubros con mejores salarios
Los mejores sueldos de abril son los de Infraestructura, Planeamiento económico y financiero, Seguridad industrial y Negocios internacionales. En abril, los salarios promedio requeridos más altos fueron los de Infraestructura con $1.400.000 por mes para las posiciones de jefe y supervisor; Planeamiento económico y financiero, con $700.000 al mes para los niveles senior y semi senior y Seguridad industrial y Negocios internacionales con $450.000 por mes para el segmento junior.
En el otro extremo, las posiciones con salarios promedio más bajos son Atención al cliente con $80.000 por mes en el sector junior; Diseño Multimedia con $100.000 por mes en los niveles senior y semi senior y Transporte de pasajeros con $150.000 por mes en los segmentos de jefe y supervisor.
Las posiciones junior con mejores remuneraciones en cada sector son Seguridad Industrial de la categoría Otros con $450.000 por mes. Esta categoría incluye Gastronomía, y Turismo, Gerencia y Dirección General; Oficios; Aduana y Comercio Exterior; Educación, Docencia e Investigación; Minería, Petróleo y Gas; Salud, Medicina y Farmacia.
En el mismo nivel le siguen Negocios Internacionales de la categoría Comercial con $450.000 mensuales. Después se ubican Análisis de Riesgos de Administración y Finanzas con $400.000 por mes; Ingeniería Mecánica de Abastecimiento, Producción y Logística con $400.000 por mes; Tecnologías de la Información de Tecnología y Sistemas con $400.000 por mes; Media Planning de Marketing y Comunicación con $290.000 por mes y Capacitación de Recursos Humanos con $235.000 por mes.
Los puestos junior que tienen los salarios más bajos son Atención al cliente de la categoría Comercial con $80.000 por mes; Recepcionista de la categoría Administración y Finanzas con $90.000 por mes; Diseño Multimedia de Marketing y Comunicación con $90.000 por mes; Selección de Recursos Humanos con $100.000 por mes
Las áreas con los sueldos pretendidos promedios más altos del segmento junior son Producción, Abastecimiento y Logística con $201.500 por mes y Tecnología y Sistemas con $185.000 por mes. Estos sectores están por encima del promedio junior que es de $175.654 por mes.
Los puestos senior y semi senior con los sueldos más altos, según cada área son Planeamiento económico y financiero de la categoría Administración y Finanzas con $700.000 por mes; Operaciones de Producción, Abastecimiento y Logística con $650.000 por mes; Liderazgo de proyecto de Tecnología y Sistemas con $600.000 por mes
Los puestos senior y semi senior con sueldos más bajos en cada área son Diseño Multimedia de la categoría Marketing y Comunicación con $100.000 por mes; Telemarketing de Comercial con $110.000 por mes; Camareros con $120.000 por mes; Recepcionista de Administración y Finanzas con $120.000 por mes; Administración de personal de Recursos Humanos con $130.000 por mes; Almacén, Depósito y Expedición de Producción, Abastecimiento y Logística con $130.000 por mes y Programación de Tecnología y Sistema con $140.000 mensuales.
En cuanto a los sueldos más altos para los niveles senior y semi senior, el ranking es el siguiente: Tecnología y Sistemas con $317.727 por mes, Producción, Abastecimiento y Logística con $298.944 por mes y Recursos Humanos con $266.250 por mes. Estos sectores están por encima del promedio senior y semi senior que es de $254.132 mensuales.
Brecha de género
En abril, el salario promedio requerido por los hombres fue de $274.861 por mes, mientras que el solicitado por las mujeres es de $235.553 por mes. De esta manera, la diferencia en requerimiento salarial, según género es de 16,7% a favor de los varones.
Esta diferencia en el segmento junior representa un 7,9% con salarios de 189.892 y 176.046 pesos por mes. En los niveles de senior y semi senior llega a un 18.3% con remuneraciones de $276.866 y $234.044 por mes. En los puestos de jefe o supervisor es de un 19,1% con sueldos de $417.377 y $350.511 por mes.